*POL 9143 สัมมนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ (Seminar in Human Resource Management) 3(3-0-9)
แนวความคิดเกี่ยวกับระบบการบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน รูปแบบ และเทคนิคในการประเมินทรัพยากรมนุษย์ ซึ่งได้แก่ การทดสอบ และการวัดผลเกี่ยวกับศักยภาพ คุณลักษณะ ทัศนคติ บุคลิกภาพ ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ภาวะผู้นำ และความมั่นคงในอารมณ์ สัมมนาในหัวข้อหรือประเด็นที่น่าสนใจเกี่ยวกับการบริหารเงินเดือนและค่าตอบแทน ตลอดจนการประเมินบุคคลเพื่อกระตุ้นให้มีการศึกษาปัญหาอย่างลึกซึ้งเพื่อการเขียนดุษฎีนิพนธ์
This course emphasizes concepts concerning compensation and performance evaluation. The former deals with the system, methods, and policies of compensation. The latter includes the methods of evaluation, employee benefits and services. Students are encouraged to present ideas and issues concerning wage administration and compensation as well as personnel evaluation in seminars which will eventually be developed into dissertation topics under the supervision of instructors.
