ความสัมพันธ์ระหว่างระบบงานที่มีสมรรถนะสูงกับผลการปฏิบัติงาน ผ่านการแลกเปลี่ยน ทางสังคม : กรณีศึกษาธนาคารออมสิน

ความสัมพันธ์ระหว่างระบบงานที่มีสมรรถนะสูงกับผลการปฏิบัติงาน ผ่านการแลกเปลี่ยน
 ทางสังคม : กรณีศึกษาธนาคารออมสิน 
The relationship between high performance work systems and organizational 
performance through social exchange :  A case study of the government savings bank

วงจันทร์  เจียรจินดา   และ  อุทัย เลาหวิเชียร